Leadership

BROADDENUP · PROGRAMME LEADERSHIP · ONLINE · 2026

Savoir donner et recevoir du feedback

Le feedback est un acte de management essentiel afin de motiver ses équipes, permettre à chacun de mesurer la valeur de son travail, et progresser.

4h (2×2h) Format online 600€ HT / pers 5–10 participants

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Objectifs du programme

Identifier les différents types de feedback
Prendre conscience de l'impact de sa communication
Savoir donner un feedback constructif
Savoir recevoir du feedback

Programme

Jour 1 - Connaitre les différents types de feedback (DESC, DEPAR, OSBD, feedbacks à chaud et à froid, feedback donné vs feedback demandé). Savoir adapter son feedback à son interlocteur
Jour 2 - Donner et recevoir du feedback : préparer et adapter son feedback, importnace de la demande, créer les conditions de la réussite.

Avec quoi vous repartez

Vous maitriserez votre style de communication
Vous comprendrez les leviers de l'écoute active
Vous saurez donner un feedback constructif
Vous saurez surmonter la peur de donner un feedback

Informations pratiques

Format : distanciel (visioconférence)
Public : dirigeants, managers, cadres
Pré-requis : aucun
Pédagogie : apports ciblés, cas réels

Intervenant :
Jean-Charles Castellano – Business Sparring Partner, Executive Coach ICF PCC, ex-DRH, expert leadership & transformations.